Formação - Acção

Projecto MOVEPME

Objectivos

O Projecto MOVE PME tem por objectivo conduzir e apoiar as PME a alcançar padrões de desempenho mais competitivos, recorrendo para o efeito a metodologias activas e diversificadas de Formação-Acção, operacionalizadas com recurso a Formação Teórica, Formação Personalizada, Workshops e Seminários de Sensibilização.

Destinatários

Micro, Pequenas e Médias Empresas até 100 trabalhadores;

Metodologia

Os modelos de intervenção a desenvolver assumem a forma de “Formação-Acção Individualizada” e têm por objectivo conduzir e apoiar as Pequenas e Médias Empresas a atingirem padrões de desempenho mais competitivos, recorrendo para o efeito a metodologias activas e diversificadas, suportadas em Formação Teórica; Formação Personalizada, Workshops e Seminários de Sensibilização.

Fases de Intervenção

• Levantamento e diagnóstico;
• Definição do plano de acção;
• Implementação do plano de acção:
  • Formação teórica
  • Sensibilização de trabalhadores
  • Apoio à implementação
• Avaliação das melhorias implementadas.

Iniciativa Formação para Empresários

Esta iniciativa pretende reforçar e desenvolver as micro, pequenas e médias empresas (PME), através de acções de formação e aconselhamen-to, tendo em vista a melhoria da capa-cidade de gestão dos seus empresá-rios e consequente aumento competiti-vo das respectivas empresas.

Objectivo
Aumentar os níveis de qualificação dos empresários, através da promoção de uma oferta formativa ajustada às suas necessidades específicas, é o objectivo da Iniciativa Formação para Empre-sários que o NERGA promove.

Destinatários
Destinada a empresários cujas empre-sas tenham até 100 trabalhadores e situação regularizada em matéria de impostos e de contribuições para a segurança social.

Tipologia de Formação
As intervenções a realizar no âmbito da Iniciativa Formação para Empresários poderão revestir uma das seguintes tipologias:

Competências em Gestão - nível Base
Para empresários que, independentemente do nível de escolaridade, apresentem necessidades de aquisição de competências de gestão básicas

Competências em Gestão - nível Avançado
Para empresários que sejam detentores de, no mínimo, habilitação correspondente ao nível secundário de educação

Metodologia formativa (ambas as tipologias)

Componente de formação teórico-prática: 75 horas, nas seguintes temáticas:

• Liderança e Organização do Trabalho;
• Estratégia;
• Instrumentos de Apoio à Gestão.

Componente de Aconselhamento Individual: 50 horas, a componente de Aconselhamento Individual na empresa deve culminar com a definição de um Plano Estratégico de Desenvolvimento (PED), o qual deverá orientar o empresário no desenvolvimento das suas competências, tendo em vista contribuir para a melhoria dos processos de gestão, modernização e inovação da empresa.

Custos de Formação

Os custos da formação terão que ser comparticipados pelos empresários da seguinte forma:
Nível Base: pagamento de uma inscrição no valor de 250€, que serão reembolsados quando o empresário conclua, com apro-veitamento, a respectiva formação.
Nível Avançado: pagamento de uma ins-crição no valor de 250€, sem direito a reembolso.